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新華網(wǎng)上海２月２１日電（記者陳愛平、王蔚）請個假不容易，休個好假更不容易。國務院辦公廳日前印發(fā)《國民旅游休閑綱要（２０１３—２０２０年）》，提出到２０２０年職工帶薪年休假制度基本得到落實，并提出多項措施改善國民休閑現(xiàn)狀。期待已久的《綱要》出臺，讓老百姓看到“心安理得請假，從容不迫休假”的曙光。從休假到休閑，還需邁過幾道“關”？
　　專家認為，從休假到休閑還需邁過金錢觀、行業(yè)觀、時間觀三道“關”。
　　《綱要》規(guī)定，城市休閑公園應限時免費開放；將穩(wěn)定城市休閑公園等游覽景區(qū)、景點門票價格，并逐步實行低票價；對一些群體實行減免門票等優(yōu)惠政策。但專家認為實現(xiàn)“全民低價”還需時日。
　　華東師范大學旅游系主任樓嘉軍認為，我國旅游資源相對稀缺，尤其是如５Ａ級景區(qū)的資源通常具有壟斷性。半價、免費從城市公園和一些冷門景區(qū)開始，才能促使游客錯峰出游，緩解假日人流擁擠現(xiàn)象。“同時，游客也應理解‘好貨不便宜’的規(guī)則在旅游產品中同樣適用。”
　　而從旅游產品的供給看，應鼓勵通過發(fā)展和旅游密切相關的周邊服務產業(yè)，開發(fā)休閑度假等多種旅游類型，提供人性化的服務；并開發(fā)有特色的產品，促進餐飲、購物等二次、三次消費，形成良性循環(huán)。
　　選擇休假時間，則需要勞動者和用人單位“齊心協(xié)力”。華東政法大學教授方樂華建議，單位應主動提供給勞動者“休假”指南，預測單位的忙季和淡季，建議合適的休假時機。而職工也應提前跟單位充分協(xié)商，落實休假期間的工作交接，既能享受假期又能減少對單位的影響。